古墓奇兵之x物之谜

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集團公司黨委書記、董事長胡世平,總經理張雅庭一行蒞臨公司調研指導

集團公司黨委書記、董事長胡世平,總經理張雅庭一行蒞臨公司調研指導

發布時間:
2018-11-16

 

  2018年11月14日上午,集團公司黨委書記、董事長胡世平,集團公司總經理張雅庭,副總經理羅希斌,在晶昊公司黨委書記、董事長、總經理劉青,常務副總經理雷和波,紀委書記胡新科,副總經理余茂良陪同下,對晶昊公司礦山中心站場現場情況,純堿分公司各車間員工精細化管理、純堿達產達標情況進行工作調研。
  集團公司領導一行首先來到礦山中心場站,現場了解施工進度情況,圍繞礦山中心場站主要辦公樓、機械工藝、設備廠房、污水池等,進行了詳細考察和調研。當前場站主體基建設施已基本全部完成,場站內部水泥地面通道已全部覆蓋,方便場站內部的交通運輸及來往車輛,加快場站內部整體運行效率。
  隨后,胡世平一行來到富達公司,調研生產設備工藝和倉儲中心食用小包裝鹽產品。在倉儲中心現場,胡世平指出:高端產品須走高端營銷渠道,清江古海,可放入消費等級較高的營銷渠道。
  下午14時30分,胡世平一行在純堿分公司二樓會議室召開工作座談會。會上,來自純堿分公司部長,主任,副主任,部分班值長代表等基層一線員工,就當前純堿生產遇到的問題,原因及下一步應采取的措施與建議一一發表了看法,胡世平等領導及時進行了點評。
  會議最后,集團公司黨委書記、董事長胡世平作了總結講話,要求晶昊公司的干部職工,在晶昊公司發展的關鍵時期,一要下定決心,勇于擔當。晶昊上下團結在一起,凝聚力量,穩態運行,盡快實現純堿項目達產達標;二要發揚工匠精神,設備管理、工藝操作管理、安全生產管理、財務管理等各項基礎工作需落到實處;三要發揮“傳幫帶”精神,以老帶新,培養儲備人才,加強專業人才培養,優化人才結構,全面提高人才素質,為晶昊公司長遠發展提供強有力的人才支撐。 (總經辦  劉東東)
 
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