古墓奇兵之x物之谜

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晶昊公司質量管理部積極開展“員工質量意識”提升培訓

發布時間:
2019-01-11

 

  (質量管理部 付麗斐)2019年,是晶昊公司質量管理提升年,也是晶昊公司質量管理求新、求變的一年。為進一步做好公司質量管理工作,提升公司員工質量管理意識,1月7日至9日,質量管理部利用制鹽系統停產檢修空隙,分批次、分時間組織鹽鹵車間、鹽硝車間、包裝車間、倉儲中心、銷售公司進行“員工質量意識”“銷售人員質量意識”提升培訓。培訓課上,質量管理部部長肖斌通過舉案例、列數據,分析各崗位、各流程的質量關鍵控制點,為大家呈上了一堂精彩生動的培訓課。此次培訓受到公司領導和各車間的高度重視。

 

 

  培訓從質量意識篇開始,結合中國產品質量在世界的地位和員工身邊使用的生活用品為案例,告訴員工質量的重要性及低品質的危害性,為大家分析、計算因質量原因引起的內外部成本損失。大家深刻意識到質量問題會給企業帶來巨大的附加成本,悟出了質量就是企業利潤的保障,企業的聲譽和長久發展的根基。
  質量意識實施篇中,肖斌讓大家樹立自檢意識“不把麻煩帶給他人,自己的工作自己檢查”,樹立“下一道工序即是客戶”的意識,通過員工一小步的努力就能提升產品質量。做好“三不”原則:不接受不良品;不制造不良品;不流出不良品。堅持“五不放過”:原因找不到不放過;責任不清不放過;糾正措施不落實不放過;糾正措施不驗證不放過;有效措施不納入不放過。樹立“質量是生產出來的,不是檢驗出來的”思想意識。
  質量意識觀念分享篇中,大家都積極發言,談了這次培訓的心得體會:一是從思想上認識到產品的品質和自己的利益是息息相關的。產品的品質不好,產品就沒有市場,產品沒有市場,企業就失去了利潤來源,時間長了,企業就會倒閉,隨之而來就是員工失業。二是從行動上做到嚴格按作業指導書、崗位操作規程作業,拒絕按照自己意愿和不良習慣做事。不好的習慣、不好的意愿勢將產生不良的后果,產品的質量也就無法得到保證。讓大家理解“質量就是企業生命”這句話的深刻含義。
  提高產品質量首先應該提高員工的產品質量意識,優秀的員工決定卓越的品質,卓越的品質成就一流的企業。通過此次培訓使員工們牢固樹立了“質量第一,以質量求生存”的質量意識;牢固樹立“誠信無上”的質量意識;牢固樹立“用戶第一”的質量意識,為晶昊公司2019年的質量管理工作,打下了堅實的基礎。
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