古墓奇兵之x物之谜

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晶昊公司黨委召開2018年度民主生活會

發布時間:
2019-01-28

 

集團公司黨委書記、董事長胡世平作重要講話
 
  (黨群工作部 徐波訊)  按照集團公司黨委部署要求,1月25日,晶昊公司黨委召開2018年度民主生活會。會議圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題,緊密聯系班子和個人實際,從思想政治、精神狀態、工作作風等方面,深入查擺問題,深刻剖析原因,嚴肅認真開展了批評和自我批評。集團公司黨委書記、董事長胡世平,黨委委員、總經理張雅庭,黨委委員、紀委書記李仕文,總經理助理萬李,董辦副主任徐曉峰到會指導。晶昊公司領導班子成員參加會議,黨群工作部、總經理辦公室、紀檢監察室負責人、黨員代表以及富達公司領導班子成員列席會議。會議由晶昊公司黨委書記劉青主持。

 

 

  公司黨委對開好這次民主生活會高度重視,認真研究制定了《晶昊公司黨委2018年度黨員領導干部民主生活會方案》,并做了一系列準備工作。堅持集體學習和個人自學相結合,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,特別是習近平總書記有關重要講話,以及黨章、新修訂的紀律處分條例等有關黨內法規,為開好民主生活會打牢思想基礎。堅持開門納諫,廣泛征求意見,開展談心談話,按照規定的程序和要求,對照初心和使命,堅持理論聯系實際,緊密結合公司目前實際情況,查找存在的突出問題,進行黨性分析,認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱,為開好民主生活會作了充分準備。
  會議通報了公司黨委2017年民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會準備情況。同時通報了公司黨委班子征求的意見建議。劉青代表黨委班子作對照檢查,深入查擺了黨委班子在思想政治、精神狀態、工作作風方面存在的問題和不足,深刻剖析問題產生的根源,從加強政治建設、強化理論武裝,遵守黨紀黨規、增強“四個意識”,勇于攻堅克難、提高能力素質,注重擔當作為、持續改進作風等方面,提出了整改措施。 隨后,班子成員逐一作對照檢查發言,查擺自身存在的問題,分析問題產生的原因,明確今后努力方向,開展了積極健康的相互批評,體現了黨內政治生活的嚴肅性,達到了“團結—批評—團結”的目的。

 

 

集團公司黨委委員、紀委書記李仕文進行點評
 
  李仕文對民主生活會進行了點評,對晶昊公司今后的工作提出要求,指出要處理好四個關系。一要處理好加強黨建與管理提升的關系,做到確保方向,增強團結,促進提升。二要處理好重視人才與長遠發展的關系,打牢基礎,謀劃長遠。三要處理好班子與員工的關系,嚴肅政治生活,涵養政治生態,提高生產經營水平。四要處理好監督與信任的關系,樹立常態思維,打造廉潔高效班子。
  隨后,胡世平作重要講話。他指出,晶昊公司黨委對召開這次民主生活會是重視的,態度認真,程序規范,準備比較充分。指出,這次民主生活會,體現在政治思想方面,是提高政治意識,最關鍵的是落實在政治擔當,就是要理直氣壯地做強做優做大國有企業。體現在精神狀態方面,就是要充分認識我們應該有一種什么樣的精神狀態,就是要牢記入黨誓詞,積極工作,要有“團結緊張、嚴肅活潑”的精神風貌。體現在工作作風方面,就是要樹立實事求是、理論聯系實際的作風,反對調門高、拍胸脯,夸夸其談,不接地氣,反對形式主義、官僚主義。最終的落腳點,是在黨性上,在正確的價值觀、利益觀、政績觀上。強調指出,廣大黨員干部特別是領導干部,要在踐行“兩個維護”上帶好頭、作表率,始終堅持把黨的政治建設擺在首位,帶頭樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,必須深刻認識肩負的使命,敢于擔當,善于作為。特別指出,晶昊公司目前處于發展中的關鍵時期,項目建設、生產經營、黨建工作和基礎工作,需要統籌規劃、齊頭并進,需要提升能力、提高效率,項目建設、生產經營是主業,黨建工作是保障線。大家要適應在新常態下工作生活,一要加強政治理論學習,加強業務知識學習,學習新思想、新理論、新知識,不斷提高履職能力。二要適應監督問責新常態,用好這次民主生活會成果,始終保持永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干的奮斗姿態,同心同德,堅定前行,努力做出一番業績,以優異成績向建國70周年獻禮。

 

 

  最后,劉青進行表態發言。一是在深化理論學習上作表率。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置,深刻領會核心內涵和基本方略,大力發揚馬克思主義學風,聯系實際學,真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。二是在狠抓問題整改上作表率。結合班子對照檢查材料,按照責任分工和個人實際逐條逐項認領問題,議定措施,狠抓整改落實,確保整改取得實際成效。三是在奮力干事創業上作表率。不折不扣地執行好上級黨委決議決定,以改進作風為抓手,一個環節接著一個環節抓推進,一項工作接著一項工作抓落實,保持久久為功、善作善成的韌勁恒心,推進公司轉型升級高質量發展,當好新時代的“答卷人”。

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